1月23日下午，北京化工集團工會召開四屆七次全委（擴大）會議暨2025年度工作會。集團黨委書記、董事長陳宇出席會議并作總結講話，黨委副書記、工會主席吳瑞峰主持會議。
集團工會經(jīng)費審查委員會委員王丹萌作經(jīng)費審查報告；集團工會常務副主席劉巖松作工作報告；集團工會副主席、女工委主任毛海燕，集團工會兼職副主席張宜鵬宣讀表彰決定。
與會領導為榮獲2024年度“決戰(zhàn)四季度”專項勞動競賽先進單位、先進班組、優(yōu)秀職工代表和2024年度工會先進集體、工會先進干部、積極分子代表頒獎。
華騰檢測 巨榮玲
試劑所 高鵬
首都勞動獎章獲得者，華騰檢測巨榮玲，試劑所高鵬作經(jīng)驗交流。
黨委書記、董事長 陳宇
陳宇充分肯定了集團工會系統(tǒng)2024年度工作成績，結合學習貫徹中央經(jīng)濟工作會議精神、結合貫徹落實集團工作會精神講形勢、明任務，向與會及全系統(tǒng)工會干部提出4方面工作要求：
一是加強政治建設，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。工會干部要在堅定工會正確政治方向上做好表率，教育引導廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。找準切入點和著力點，把學習成效轉化為做好新時代工會工作的思路和舉措，謀劃和推動好2025年工會各項工作。
二是服務中心工作，圍繞集團“231”戰(zhàn)略布局和“三個北化”建設，廣泛深入持久開展各類勞動和技能競賽及“五小”等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造活動。深入落實集團產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案，推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍整體素質(zhì)的提升和結構優(yōu)化。
三是履行維護職工權益核心職責，全力解決有關職工切身利益的難點痛點問題。推進科學決策和民主管理，落實民主協(xié)商機制，以實實在在的工作成效維護好職工的合法權益。
四是拓寬服務渠道，增強基層工會組織的引領力、組織力、服務力。根據(jù)職工群眾特點，提供好全方位、多層次的支持與保障，搭建好促進交流、提升協(xié)作、放松身心、享受樂趣、培養(yǎng)愛好的文體平臺，不斷提升廣大職工的凝聚力和向心力，增強歸屬感和幸福感。
陳宇還對工會系統(tǒng)團結帶領全系統(tǒng)職工完成好十大任務、全力沖刺一季度“開門紅”、落實落細安全穩(wěn)定各項措施提出明確要求。
陳宇最后強調(diào)，2025年是“三個北化”建設全面啟動的攻堅之年，各級工會組織要發(fā)揮好工會獨特優(yōu)勢，夯實工作基礎，引領廣大職工為開創(chuàng)北京化工集團高質(zhì)量發(fā)展新局面貢獻更大力量。集團工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員、女工委員會委員，各二級單位工會主席、副主席，榮獲先進集體、先進單位、先進班組、先進個人代表參加會議。